为深入推进作风效能攻坚年行动，强化自然资源所作风效能与党风廉政建设，全力打造清廉自然资源所，3月14日上午，温州市自然资源和规划(林业)局龙湾分局召开专项治理活动动员部署会，并开展“如何加强作风效能建设、提升服务质量、防范廉政风险”思想大讨论。龙湾分局相关负责人主持会议，局办公室、人事科、机关党委及基层自然资源所负责人参会。

  会上，分局机关纪委传达温州市自然资源和规划(林业)局“关于推进作风效能攻坚年行动开展自然资源所专项治理活动的通知”精神，并部署下一步“万人评议”工作。同时各基层自然资源所负责人结合实际围绕主题展开思想大讨论，深入剖析基层所存在的问题与困难。

  会议指出，2024年，基层所干部职工廉政从政意识不断增强，群众关心的热点难点问题得到了逐步解决，违法违纪被处分现象滋生蔓延势头有效遏制。但与作风效能建设要求仍有差距，不仅要增强廉洁意识，更要强化服务意识，扎实做好自然资源管理各项工作，全面落实自然资源清廉单元创建。

  会议要求，一要强化党的组织建设，全面加强自然资源所党组织建设，发挥党建引领作用，深入开展“强引领、优服务、争先进”活动，实施业务能力提升行动，提升工作人员业务水平与综合素质。二要加强岗位责任落实，分局人事科根据单位、人员情况定岗、定位、定责，制定权力清单。三要加强业务知识培训，结合管理服务工作，加强培训与管理，重点提升基层站所一线执法人员业务水平，提高全局工作人员能力与专业素质，秉持为人民服务信念，维护群众合法权益。四要加强作风效能建设，进一步构建内外监督网，机关纪委要定期对各科室及基层所进行工作纪律、服务态度、办事效率等方面的检查与抽查，及时发现并纠正存在的问题，形成内部监督检查报告，对问题突出的单位及个人进行通报批评。

(温州市自然资源和规划局龙湾分局)