为加强中层干部队伍建设，进一步激发中层干部爱岗敬业、共谋发展、担当实干的责任感和使命感，1月8日上午，淳安县林业局召开2024年度中层干部述职评议大会。局机关全体人员，林业站、林场中层副职以上干部及属地乡镇相关人员共103人参加会议。

  会上，千岛湖林场、汾口林业中心站、临岐林业中心站、森林资源和野生动植物保护站、自然保护地和湿地管理科负责人，围绕2024年最满意的三件事、2024年最不满意的三件事、2025年最想做的三件事，就过去一年的履职情况进行了现场述职。其他中层干部作书面述职。

  听取工作汇报后，淳安县林业局负责人对中层干部一年来的辛勤工作和所取得的成绩给予了充分肯定。他表示，通过述职不仅展示了中层干部的能力和风采，也促进了相互学习与借鉴，是激发干部干事创业热情、推动林业高质量发展的一项重要举措。同时，对今后工作提出三点要求：一是干字当头，突出实干争先。突出实干导向，全体中层干部要进一步增强责任意识、勇于担当、敢于作为，带动科室团队攻坚克难，推动林业各项工作提质增效。二是人岗相适，突出创新赋能。突出人岗相适，进一步激发干部队伍新活力。要树立现代林业的工作思路，持续提升林业专业技能，更加重视林业标志性成果打造。三是坚守底线，突出廉洁从政。要持续涵养政治作风、工作作风、生活作风，坚守政治纪律、工作纪律、生活纪律，做到廉洁从政。

  此次会议不仅是对过去一年工作的总结与反思，也是对未来工作的规划与展望，通过这样的机制可以更好地激发中层干部的积极性，提高工作效率和服务质量。同时，这也是一种有效的内部沟通形式，有助于加强团队建设，促进组织目标的实现。

(淳安县林业局)