防火队伍作为林业防火工作中的中坚力量，是保护森林资源和人民财产安全的坚实基础。青田县林业工作总站从“退老”“招新”两方面优化队伍年龄结构、加强队伍建设。

  一是对原队伍中已达退休年龄且身体机能不能承担防火工作的护林员，按照国家相关规定及时办理退休手续，避免因年龄过大、身体机能下降，影响防火工作效率和质量。

  二是引入新鲜血液，通过公开招聘的方式，吸引中壮年人才加入防火队伍，并开展专业培训，包括林业知识、防火技能、应急处理等方面内容。从而提升防火队伍处理森林火情隐患的能力。

  三是加强警示教育，开展专题教育。对发生的森林火灾案例进行深入剖析和总结，通过警示教育的方式增强护林员的防火意识和责任心。

(青田县林业局)